L’attuale Ministro del Lavoro, Luigi di Maio, aveva promesso prima del suo incarico governativo la cancellazione totale della legge sulle liberalizzazioni per, poi passare ad una più tiepida regolamentazione delle aperture domenicali, limitandola a giornate prestabilite durante l’anno.

Ricordiamo come le liberalizzazioni, introdotte nel 2012 con il Decreto Salva Italia, dal governo Monti, erano state annunciate come il volano per l’occupazione e la ripresa economica.

I lavoratori sarebbero stati liberi di scegliere il lavoro festivo o domenicale, percependo una maggiorazione rispetto all’orario ordinario e vedendosi comunque garantito il giorno di riposo settimanale.

I consumatori avrebbero avuto il libero accesso agli acquisti, anche in giorni e in orari considerati fuori dal consueto.

Dopo sette anni di liberalizzazioni, nessuno degli eventi positivi annunciati si è realizzato, anzi quella che doveva essere una libera scelta per i lavoratori si è trasformata in un’imposizione. Imposizione per legge per quello che riguarda le domeniche e imposizione di fatto per i festivi. Infatti, i dipendenti che rifiutano il lavoro festivo, com’è nel loro diritto, vengono spesso discriminati dal datore fino a rischiare il non rinnovo del contratto.

Se è vero che in Europa ci sono Stati più liberisti di noi, essi però hanno una regolamentazione a cui gli imprenditori devono sottostare. Per esempio, in Germania, tranne qualche deroga, si può aprire per un massimo di dieci domeniche all’anno e con un orario ridotto; in Francia, per cinque domeniche, mentre in Spagna e Austria aprono la domenica solo quei negozi situati in zone a forte afflusso turistico.

In Italia, legalmente, non c’è alcun limite, gli esercenti potrebbero aprire 24 ore su 24, 7 giorni su 7.

Il risultato?

Dalle liberalizzazioni ad oggi si sono persi 40 mila posti di lavoro.

Il Ministro Di Maio si era impegnato a tutelare i lavoratori del commercio, a partire da un’analisi attenta della compagine lavorativa.

Usb chiede pubblicamente al Ministro quali siano i risultati di questa indagine, fra i 3 milioni e duecento occupati del settore quanti sono stati assunti in modo precario e instabile per coprire in turni festivi e domenicali.

Il 56% dei neo assunti per lavorare soltanto nel fine settimana ha un contratto atipico, i part time superano il 30%. L’esercito dei lavoratori domenicali è donna, giovane, under 35 e instabile, spesso non vengono assunte direttamente dal centro commerciale come gli altri, ma sono personale somministrato di cooperative esterne, costrette ad una contrattazione peggiorativa rispetto al ccnl del Terziario.

Il sindacato ribadisce il proprio no all’obbligo, scritto o velato, al lavoro domenicale e festivo, ma questa non deve essere l’ennesima scusa per la Grande Distribuzione organizzata per colpire i lavoratori.

L’Usb esorta il governo a muoversi rapidamente in proposito nel rispetto dei lavoratori, che non sono più disposti a scegliere fra posto di lavoro e diritti.

Riportiamo di seguito la tabella con le regolamentazione degli altri Paesi:

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Nazione	Lunedì-Venerdì	Sabato	Domenica
Austria	6:00-21:00	6:00-18:00	Chiuso Eccezioni previste per le aree turistiche.
Francia	Nessuna restrizione	Nessuna restrizione	Vige il riposo domenicale per i dipendenti. Solo i negozi detenuti dai proprietari possono rimanere liberamente aperti.
Germania	Nessuna restrizione	Nessuna restrizione	Chiuso, eccezioni previste per panetterie, giornalai e fiorai.
Grecia	5:00-21:00	5:00-20:00	Chiuso, eccezioni previste per negozi alimentari e fioristi.
Ungheria	Nessuna restrizione	Nessuna restrizione	Nessuna restrizione
Irlanda	Nessuna restrizione	Nessuna restrizione	Nessuna restrizione
Italia	Nessuna restrizione	Nessuna restrizione	Nessuna restrizione
Paesi Bassi	6:00-22:00	6:00-22:00	Chiuso, le autorità locali possono autorizzare aperture domenicali.
Polonia	Nessuna restrizione	Nessuna restrizione	Nessuna restrizione
Portogallo	Nessuna restrizione	Nessuna restrizione	Nessuna restrizione
Romania	Nessuna restrizione	Nessuna restrizione	Nessuna restrizione
Spagna	Nessuna restrizione	Nessuna restrizione	Le autorità locali possono decidere autonomamente ma al massimo 10 aperture tra domeniche e festivi.