La possibile chiusura della Marim Srl di Moncalieri (TO) non è una semplice operazione societaria. Sono coinvolti 19 lavoratori e altrettante famiglie, che hanno diritto di conoscere il proprio futuro e le ragioni industriali della cessazione.

Secondo quanto appreso, la volontà di chiudere sarebbe stata inizialmente comunicata solo a voce, senza informativa formale e prospettando risoluzioni consensuali individuali. Una modalità inaccettabile, che rischia di privare i dipendenti delle tutele previste dalla legge.

Marim è controllata all’85,7% da Lottomatica, che non può considerarsi estranea alle conseguenze della scelta. L’impegno a ricercare riconversioni o ricollocazioni è solo un primo passo: servono garanzie scritte e soluzioni compatibili con professionalità, retribuzioni e condizioni personali. La ricollocazione non può tradursi in trasferimenti insostenibili o dimissioni forzate.

La vicenda preoccupa ancora di più dopo la chiusura della sede serba di PWO, società integrata nel Gruppo, che ha lasciato senza lavoro 348 persone. Gli stessi documenti finanziari collegano quella chiusura alle ristrutturazioni e alle “sinergie di costo”. Intanto, nel primo trimestre 2026, l’EBITDA rettificato di Lottomatica è salito da 220,5 a 235,5 milioni di euro.

Non sosteniamo che le due operazioni appartengano allo stesso piano, ma la loro successione impone una domanda: le attività vengono accentrate, le sinergie trasformate in maggiori margini e il prezzo scaricato sui lavoratori e sulle loro famiglie?

Come USB chiediamo la sospensione delle risoluzioni individuali, le reali motivazioni industriali della chiusura, un piano scritto di continuità produttiva o ricollocazione, la salvaguardia di occupazione, anzianità, retribuzione e professionalità.

Dopo la Serbia, Moncalieri non può diventare un’altra casella da cancellare in nome delle “sinergie”. Lottomatica garantisca tutti i posti di lavoro.

Unione Sindacale di Base